Красноярск
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
Основные обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования объектов электрической станции, 0,4, 6, РУ-6 кВ, КТП 6/0,4 кВ, электрооборудование ДЭС, электрооборудование насосных станций, системы электрообогрева, системы плавного пуска электродвигателей, и т.п.);
- Производство оперативных переключений;
- Организация работ в действующих электроустановках;
- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании;
- Проведение осмотров электроустановок;
- Проведение тепловизионного контроля электроустановок.
Требования к кандидату:
- Наличие квалификационного удостоверения по профессии «электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанции 5 разряда»;
- Наличие IV группы допуска к работе с электроустановками напряжением до и выше 1000В в качестве оперативно-ремонтного персонала;
- Право проведения специальных работ (испытание оборудования повышенным напряжением, верхолазные работы) - обязательно.
Условия:
- Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
- График вахты 28/28 дней;
- Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Екатеринбург, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
- Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
- Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.