Кладовщик магазина

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень зарплаты:
от 80500 до 92000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Вулканная улица 44/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

DNS - один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России.
Компания, которая ценит инициативность, смелость и ответственность.
Команда профессионалов, влюбленных в свое дело.

Приглашаем в компанию Кладовщика магазина. Мы ищем не просто сотрудника, а часть команды!

Какие задачи тебя ждут:

  • Подбор товара через ТСД;
  • Работа на складе (приём, отгрузка, разгрузка товаров);
  • Выдача крупногабаритного товара;
  • Участие в инвентаризации товаров.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов);
  • Стабильную и полностью белую заработную плату без задержек: оклад + бонусы;
  • График скользящий, с 10:00 до 20:00;
  • Наставничество и качественная адаптация;
  • Профессиональный и карьерный рост (>90 % руководителей выросли внутри компании);
  • Бонусы и скидки на товары компании;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Молодой, позитивный и дружный коллектив.

Этапы коммуникации:

  • Интервью с HR. Проходит по телефону и поможет нам лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением;
  • Если после первого интервью наши общие интересы сошлись, то тебя ждет интервью с руководителями филиала, где открыта вакансия. На второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс;
  • Оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода;

Рекомендуем посмотреть ролик "Welcome в компанию DNS", чтобы подробнее узнать про DNS (ролик находится ниже в описании вакансии)

А теперь самый главный этап — это твой отклик! Так же резюме можно направить на почту, указанную в контактах.

Нет возможности позвонить, пишите на WhаtsАрр.

Вы можете обратиться в магазин и попросить у сотрудников заполнить анкету для трудоустройства.