Обязанности:
- Подбор производственного персонала.
- Поиск и отбор резюме кандидатов.
- Проведение телефонного интервью, первичного собеседования.
- Знакомство кандидатов с производством и рабочим местом.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Грамотная речь.
- Уверенные навыки проведения телефонных собеседований, оценки и отбора кандидатов по резюме.
- Высокий уровень эмпатии, грамотной речи и желания развиваться в области "Управления персоналом".
- Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в крупном холдинге горного машиностроения. НИПИГОРМАШ – это группа компаний, которые проектируют и производят горно-шахтное оборудование, оказывают услуги по буровзрывным работам и реализуют крупные проекты в России, СНГ, Африке.
-
У нас: больше 45 000 кв.м. производственных площадок, больше 1000 сотрудников, уникальные технологии на рынке и блестящие перспективы в импортозамещении.
ТОЛЬКО ОДНА ПРОБЛЕМА: не хватает классных сотрудников, чтобы закрывать текущие крупные контракты.
- Официальное трудоустройство и полностью белая ЗП, выплаты строго по графику 2 раза в месяц без задержек.
- Бесплатные занятия спортом (фитнес, бассейн), новогодние подарки для детей и тд.
- ДМС - добровольное медицинское страхование (да, мы любим и заботимся о своих сотрудниках!)
- Обучение и рост компетенций в команде профи, рассмотрим перспективных выпускников профильных учебных заведений – примем в коллектив, научим, отстажируем по максимуму!
- Место работы: Екатеринбург, район Вторчермет. График 5/2.
-
Все эти требования базовые, не являются исчерпывающими, обязательно свяжитесь с нами и приходите на собеседование! Ждем!
ВНИМАНИЕ: 10 000 рублей дарим за нового коллегу! Приведите хорошего профи, который проработает минимум 3 месяца на НИПИГОРМАШ, и получите премию! Рекомендовать хорошего работодателя (нас) – это здорово, делайте это чаще!