Водитель категории Е (трал, седельный тягач)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: НафтаГаз
Уровень зарплаты:
от 200000 до 216000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "Нафтагаз-Сервис" (город Ноябрьск) приглашает на работу вахтовым методом водителей категории "Е" на трал и седельный тягач.

Обязанности:

  • Перевозки негабаритного груза на автомобиле (автопоезде) всех типов грузоподъемностью от 10 до 40 тонн;

  • Обеспечение технически исправного состояние закрепленного за водителем автомобиля;
  • Ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Требования:

  • Наличие водительского удостоверения категории «СЕ»;
  • Опыт работы не менее 3-х лет, подтвержденный трудовой книжкой - обязателен;
  • Знание устройства, принципа действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей КАМАЗ.

Условия:

  • График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
  • Размер заработной платы указан за полную вахту 30 дней работы с полной премией, после удержания НДФЛ. Зависит от сложности выполняемой работы (длительности и расстояния рейса);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Место работы: г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО, месторождения ЯНАО, ХМАО;
  • Стабильная конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией;
  • Своевременная выплата заработной платы (аванс 30-ого числа, зарплата 15-ого числа каждого месяца);
  • Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;
  • Централизованная закупка ж/д- билетов (плацкарт) от места жительства до места работы и обратно, если время в дороге занимает менее двух суток, в остальных случаях приобретаются или компенсируются (в пределах 15 тыс.руб. в один конец) авиа- билеты.
  • Питание (500 руб. суточные);
  • Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия;
  • Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия;
  • Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала;
  • Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.);
  • Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера;
  • Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.