Начальник отдела стратегического развития

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: НИИЭМП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
улица Каракозова 44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация работ по разработке бизнес-планов; сбор данных, необходимых для обоснования реализации отдельных инвестиционных проектов; расчет срока окупаемости и потребности в кредитных ресурсах;
  • подготовка обосновывающих материалов для привлечения финансирования инвестиционных проектов в форме государственных субсидий, лизинга, кредитов;
  • бюджетирование инвестиционных проектов. Оценка эффективности инвестиционных проектов. Оценка устойчивости проекта к изменению условий внутренней и внешней вреды. Управление рисками инвестиционного проекта;
  • мониторинг и контроль исполнения договорных обязательств по поставке оборудования, управление сроками и контроль реализации инвестиционного проекта;
  • контроль исполнения утвержденных инвестиционных проектов по финансированию и освоению капитальных вложений, подготовка отчётных материалов по финансовой модели проекта;
  • отчетность по инвестиционным проектам.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет (желательно на промышленных предприятиях);
  • наличие навыков анализа, моделирования и визуализации данных (владение на высоком уровне MS Excel, PowerPoint);
  • знание методов оценки эффективности инвестиционных проектов (промышленных предприятий);
  • умение считать бизнес-проекты;
  • умение читать и понимать нормативную документацию;
  • наличие навыков поиска и фильтрации информации в интернете;
  • широкий кругозор.

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45 (обеденный перерыв с 12:00 до 12:45);
  • возможность профессионального роста и развития;
  • программа добровольного медицинского страхования (ДМС), которая позволяет получать квалифицированную медицинскую помощь в лучших клиниках города;
  • действующий профсоюз, предоставляющий различные социальные гарантии сотрудникам;
  • льготные программы кредитования для сотрудников предприятия у банков-партнеров.