шоссе Энтузиастов 12
Обязанности:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
- Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
-
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия:
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
- Фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 3/3, ночные смены с 20-00 до 8-00, 2/2 дневные смены с 8-00 до 20-00/с 11-00 до 23-00, возможен гибкий график с почасовой оплатой труда (331 руб/час);
- Совокупный уровень дохода от 63 700 руб. (дневные смены)/71 700 руб. (ночные смены): оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) -
- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2750 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 26500 руб./мес.).
- доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (6 750 руб. до вычета налога);
-
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
-
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
