Москва
Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере автотранспортных услуг в России. Более 24 лет мы работаем с крупнейшими производственными, добывающими и строительными предприятиями в нашей стране. Мы представлены в 37 локациях, в нашем автопарке более 3 300 единиц современной техники различного назначения и 8000 сотрудников в штате. В свою команду мы ищем Начальника отдела кадрового администрирования
Ключевые задачи:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (37 локаций, вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени);
- Управление специалистами по ведению кадрового делопроизводства (24 сотрудника в Москве и регионах);
- Разработка локальных нормативных документов;
- Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, военкомат, трудовая инспекция, пенсионный фонд и др.);
- Подготовка внутренних отчетов по составу и движению кадров, по запросам руководителей подразделений;
- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в организацию кадрового делопроизводства;
- Участие во внедрении изменений в кадровую политику компании, в том числе в проекте по адаптации персонала.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом);
- Опыт работы в должности руководителя отдела кадрового администрирования от 3-х лет, в компаниях с численностью свыше 1500 чел;
- Экспертные знания трудового законодательства, поиск вариантов решения в спорных ситуациях;
- Знание суммированного учета рабочего времени, графиков сменности, вахтового метода работы;
- Системный подход к решению задач;
- Практические навыки ведения КДП;
- Опыт работы в 1С УПП, в 1С ЗУП, 1С ERP;
- Отличные навыки деловой коммуникации с коллегами.
Комфортные условия:
- Офис находится в 5 минутах от метро Профсоюзная;
- Возможность работать с профессионалами своего дела;
- Участие во внедрении проектов по работе с персоналом;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 (09:00ч. -18:00ч.), в пт. до 16:45, (короткая пятница);
- Корпоративная сотовая связь;
- ДМС (расширенная программа, включая стоматологию);
- Подарки детям наших сотрудников на Новый год;
- Вкусный и ароматный кофе за счет компании, комнаты приема пищи на каждом этаже;
- Обучение за счет компании.