HR Generalist / HRD

Дата размещения вакансии: 09.11.2024
Работодатель: ТК АЛЬМАГЕСТ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Угрешская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ В ПОИСКАХ HR GENERALIST!

ООО ТК «АЛЬМАГЕСТ» – активно развивающаяся команда с отличными показателями эффективности и еще более амбициозными целями на будущий период.

В связи с расширением штата (сейчас ~ 100 сотрудников) и стремительно растущими планами компании, мы открываем позицию HR GENERALIST / HRD.

Над чем предстоит работать:

  • Подбор: организация и координация поиска, подбора и адаптации персонала; личный подбор сотрудников на ключевые позиции; соблюдение сроков подбора, формирование внутреннего кадрового резерва;
  • КДП: внесение изменений в орг. структуру компании в соответствии с потребностями бизнеса, разработка и актуализация ЛНА, контроль полного цикла ведения КДП;
  • Мотивация: актуализация, изменение и реализация системы мотивации для всех сотрудников в компании. Контроль исполнения показателей kpi, связка с целями компании;
  • Корп. культура: разработка системы активной адаптации персонала, организация внутренних и корпоративных мероприятий, разработка и внедрение нематериальной мотивации сотрудников, система обучения и развития персонала;
  • Формирование кадровой политики компании в соответствии со стратегией;
  • Внедрение автоматизированных процессов HR в части рекрутинга, оценки, внутренней коммуникации и адаптация;
  • Бюджетирование всех hr процессов, включая прогнозный ФОТ;
  • Предоставление регулярной отчетности Непосредственному руководителю;

Что мы ожидаем:

  • Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 2х лет;
  • Отличные практические знания в подборе персонала;
  • Уверенные знания КДП (достаточные для контроля направления);
  • Высокий уровень организаторских навыков;
  • Желание развиваться вместе с командой и самостоятельно лидировать процессы, связанные с функцией HR;

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2;
  • Стабильная команда и проекты;
  • Неограниченные возможности для роста внутри компании;
  • Корпоративная связь;
  • Удобное расположение офиса;