О компании:
Группа компаний 1520 — крупнейший российский производственно-строительный холдинг (входит в "Нацпроектстрой").
Основные направления деятельности — это комплексное строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов железнодорожной инфраструктуры
любого уровня сложности, проектно-изыскательские работы, производство конструкций, узлов и деталей, строительство и обслуживание автодорог.
Управляющая компания «Бамстроймеханизация» входит к ГК 1520 и является лучшим работодателем строительной отрасли по итогам 2024 года.
Мы приглашаем к на работу Проводник пассажирского вагона
Обязанности:
1. Содержание внутреннего оборудования вагона и съемного инвентаря в исправном состоянии;
2. Обеспечение безопасной посадки и высадки пассажиров;
3. Отопление вагонов в зимнее время с использованием дизельной горелки;
4. Регулирование работы принудительной вентиляции, устройств кондиционирования воздуха, приборов освещения и отопления в зависимости от температуры наружного воздуха и населенности вагона;
5. Наблюдение за работой электрооборудования, кипятильника, нагревом букс с помощью прибора СКНБ (система контроля нагрева букса), проверка ручного тормоза;
6. Составление актов на испорченные или уничтоженные материальные ценности;
7. Обеспечение пассажиров постельными принадлежностями и приготовление пищи на газовых плитах для пребывающих в командировках.
Требования:
1. Наличие основного высшего образования и дополнительного специального образования - 4 разряда проводника, ПТЭ, Проводник хвостового вагона, охрана труда, электробезопасность, ПТМ;
2. Обязательно иметь опыт работы от 5 лет в сфере обслуживания пассажиров в пути следования поезда и обеспечении их комфорта и безопасности;
3. Умение содержать внутреннее оборудование вагона и съемного инвентаря в исправном состоянии, обеспечивать безотказную работу приборов отопления, освещения, вентиляции, холодильных установок и кондиционирования воздуха;
4. Знание "Стандарта оснащенности служебных вагонов съемными мягкими изделиями";
5. Исполнительность, пунктуальность, вежливость, порядочность, аккуратность в мелочах.
Условия:
1. Оформление по срочному договору (на период декрета основного сотрудника);
2. Отпуск 36 календарных дней;
3. ДМС (после трех месяцев испытательного срока);
4. График: летом - 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18, зима - сутки через двое;
5. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
6. Предусмотрены командировки по ДФО.
