Коли Томчака улица 9
АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.
Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.
- Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
- Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
- Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.
Мы расширяемся, поэтому приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность в группу подбора персонала.
Обязанности:
-
Подбор персонала на различные вакансии (ок. 5-6 шт. в работе)
-
Работа с долгосрочной/краткосрочной HR стратегией для привлечения кандидатов;
-
Увеличивать узнаваемость внешнего HR- бренда, запускать перфоманс-рекламу, анализировать влияние присутствия в медиа-пространстве на качество и количество кандидатов.
-
Сегментация аудитории соискателей, составление портрета целевой аудитории, поиск точек контакта с целевой аудиторией;
-
Ведение социальных сетей и контент-планов: ВК, Телеграмм и ведение – твои ключевые инструменты для создания вовлекающего контента, который расскажет о нас как о лучших работодателях.
-
Прогнозирование и анализ результатов маркетинговой активности;
ведение проектов HR в части визуализации, креатива и упаковки;
определение и утверждение каналов продвижения и коммуникации с соискателями;
-
Создание креативных, продающих текстов – как для вакансий, так и для внутренних карьерных рассылок.
-
Работа с негативом, возражениями и управление репутацией (работа с отзывами соискателей на job ресурсе)
-
Работать с подрядчиками; Работать с рекламными инструментами; вести коммуникацию с отделом HR и маркетинга предприятия;
-
Генерировать новые гипотезы и постоянно тестировать актуальные рекламные инструменты;
Требования:
-
Оконченное высшее образование;
-
Опыт работы в сфере hr-маркетинга, диджитал-маркетинга будет большим преимуществом;
-
Знание основ маркетинга, а так же современных подходов к маркетингу;
-
Стратегическое мышление и умение разрабатывать долгосрочные стратегии для привлечения кандидатов;
-
Аналитическое мышление и способность оперативно обрабатывать данные, выявлять тренды и понимать, как они могут применяться для привлечения кандидатов;
-
Знание особенностей различных социальных платформ и опыт управления рекламными кампаниями;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Знание графических редакторов будет преимуществом;
-
Умение работать с аудиторией.
Условия:
- Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей;
- Интересные задачи, разнообразный профиль вакансий - подбор персонала не бывает скучным :)
- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ, также готовы рассмотреть сотрудничество по ГПД;
- Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
- Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-7 минут от метро);
- Скидки на питание в корпоративной столовой;
- Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.;
- 5-дневная рабочая неделя (пн-пт 9:00-17:45);
- Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы;
- Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности;
- Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом.
