Аналитик проектов по технической поддержке

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Киров (Кировская область)
улица Карла Маркса 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу команду аналитика проектов технической поддержки. Нашими заказчиками являются государственные ведомства и крупные ритейл-компании. Мы готовы рассмотреть начинающих специалистов, готовых обучаться и развиваться в направлении IT и технической поддержки.

Твои задачи:

  • Формирование и анализ отчетов (сбор, обработка, анализ данных)
  • Работа в системе управления заявками
  • Контроль за решением и оценка качества рассмотрения заявок пользователей
  • Анализ причин получения плохих оценок и возврата заявок в работу
  • Взаимодействие с командами технической в части качества оказываемых услуг;
  • Контроль соблюдения регламентов взаимодействия с заказчиком
  • Контроль процессов взаимодействия между 1-2-3 линиями технической поддержки
  • Составление кратких инструкций для специалистов 1 и 2 линий технической поддержки, поддержание статей базы знаний в актуальном виде

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы в IT-сфере (специалист техподдержки/аналитик/разработчик и др.)
  • Владение пакетом офисных программ MS Office (Word, Power Point)
  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы и т.п.)
  • Опыт работы с Jira, Confluence
  • Аналитический склад ума
  • Развитые коммуникативные навыки, навыки деловой переписки
  • Готовность к офисному формату работы по адресу г. Киров, ул. Карла Маркса, 21. (БЦ Премиум)

Будет плюсом:

  • Опыт работы в системах Service Desk (ITSM, HPSM,Helpdesk и т.п.)
  • Опыт участия в разработке и подготовке технической документации, спецификаций, инструкций пользователя и т.п.

Что мы обеспечим:

  • Интересный опыт на значимых проектах, который позволит тебе быстро расти как эксперту
  • Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
  • Работу в профессиональной среде экспертов с многолетним опытом в создании проектов
  • Регулярные сессии профессионального развития
  • Технику для комфортной работы
  • Комфортное командное взаимодействие, корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Насыщенную корпоративную жизнь, сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Музыки, Лига Танцев, Лига Интеллекта и др.