Специалист по календарно-сетевому планированию (КСП)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

  • Формировать целевой план проекта, план вех проекта и поддерживать их в актуальном состоянии;
  • Разрабатывать и актуализировать оперативные графики проекта;
  • Обеспечивать разработку, взаимоувязку и детализацию ИСР проекта путем участия в подготовке ТЗ на проектирование, вести контроль качества разработки ИСР проектными организациями в ходе подготовки ПД;
  • Формировать календарно-сетевые графики в отношении работ, выполняемых привлекаемыми исполнителями;
  • Формировать для подрядных организаций плановые задания «на планово-отчетный период», обеспечивать их согласование с функцией управления строительством Проектного офиса;
  • Вести план-фактный анализ и прогноз сроков достижения ключевых вех, «точки» завершения проекта, анализировать факторы отклонений;
  • Информировать руководителя проекта о возникновении рисков, об отклонении фактических значений от плановых и т.д.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание и умение работать в Primavera Р6, MS Project, Word, Excel, Autocad (приветствуется).

Условия:

  • Карьера в компании - лидере отрасли международного уровня;
  • Постоянная позиция в штате компании, пятидневная рабочая неделя;
  • Вознаграждение, которое позволяет не беспокоиться о будущем - официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Профессиональный и личностный рост - возможность выбирать свой путь развития, внешние и внутренние обучения, доступ к библиотеке, участие в профессиональных мероприятиях и многое другое;
  • Забота о здоровье в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога;
  • Бенефиты от работодателя (компенсация проезда в отпуск, лечение в оздоровительных комплексах, поддержка молодых семей и семей с детьми и т.д.).