Чита
Филиалы собственных сил АО «Трест Гидромонтаж» - Строительное управление «Артемовская ТЭЦ-2» приглашает на работу Инженера по камеральной работе, с местом работы в г. Артем, Приморский край.
Обязанности:
- Камеральная обработка материалов и составление технического отчета;
- Камеральная обработка материалов с определением расчетных гидрологических и (или) метеорологических характеристик;
- Входной контроль проектной документации объекта капитального строительства, проекта организации работ по сносу объекта капитального строительства;
- Изучение и обеспечение хранения копий генпланов, рабочих и разбивочных чертежей, содержащих координаты и высотные отметки объектов строительства, взаимодействие с геодезической службой заказчика / генподрядчика по вопросам согласования неувязок в полученной документации с геодезической опорной сетью площадок строительства;
- Проверка геодезической части проектно-сметной документации и проектов производства работ;
- Передача исполнителям работ по соответствующему акту геодезической разбивочной основы, чертежей, схем с пояснительной запиской о порядке проведения геодезических работ;
- Проверка геодезической части проектов производства работ;
- Принятие участия в приемке законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
- Оформление исполнительной документации на геодезические работы;
- Участие в выборочном контроле работ в части соблюдения точности геометрических параметров;
- Участие в контрольных инструментальных замерах объёмов выполненных строительно-монтажных работ.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Знание нормативно-технической документации по отраслевому направлению;
- Опыт соответствующей работы от 3 лет.
Условия:
- Работа на объекте строительства в морском порту в г. Артем, Приморский край.;
- Вахтовый метод работы: 60/30 (6/1 воскресенье выходной);
- Компенсация проживания для иногородних, покупка билетов к месту работу за счёт работодателя;
- Оформление согласно ТК РФ, официальная зарплата два раза в месяц;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании.