Руководитель отдела разработки 1С с функциями разработчика 1С

Обязанности:

• Контроль загрузки разработчиков;

• Взаимодействие с командой разработчиков для передачи требований и методологических рекомендаций, участие в обсуждении и согласовании технических решений, контроль их реализации;

• Самостоятельное ведение разработки при внедрении различных конфигураций 1С (доработка типовых конфигураций (с использованием расширений), доработка и обновление нетиповых конфигураций, реализация интеграции систем 1С между собой и со сторонними сервисами, поиск ошибок и оптимизация написанного ранее программного кода);
• Участие в тестировании и оценке качества внедренных решений, обеспечение их соответствия методологическим стандартам;
• Контроль соблюдение сроков и качества работы (проверка кода, технической документации);
• Оценка трудоемкость и длительности выполнения задач, при необходимости искать дополнительные ресурсы для реализации задач внутри компании;
• Усиление профессиональных компетенций действующей команды;
• Проведение аудита по разработке программного обеспечения, построение системной работы отдела разработки (регламентировать работу). Создание максимально прозрачной схемы взаимодействия между аналитиками и отделом разработки.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет разработчиком 1С;
• Опыт работы в качестве руководителя разработки 1с на проектах от 2-х лет;
• Опыт составления ТЗ, разработки архитектуры, программирования, тестирования и ведения технической документации;
• Опыт написания сложных запросов, отчетов, обработок;
• Умение оценивать задачи, связанные с разработкой и распределять задачи между сотрудниками;
• Уверенное знание платформ и типовых конфигураций

Условия:

• Оформление согласно ТК, отпуск, больничный лист;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Работа в команде опытных профессионалов, объединенных одной целью;
• Открытая и комфортная атмосфера в компании;
• Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
• Сертификация 1С за счет компании;
• Внутреннее и внешнее обучение персонала;
• Посещение профессиональных тренингов и конференций;
• Доступ к материалам 1с на сайте инфостарт;
• Большая библиотека знаний по 1С;
• Адаптация сотрудников на испытательном сроке;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные праздники и тимбилдинги;
• Проведение онлайн игр с призами и подарками;
• Подарки на день рождения, НГ и детям сотрудников;
• Занятия английский языком в группе один раз в неделю;
• На зимний период не скучная фильмотека и библиотека;
• Система благодарности от коллег с призами и подарками;
• Дополнительная бонусная программа на выбор: спорт, массаж, бассейн - на выбор после испытательного срока;
• ДМС от компании после испытательного срока;
• Рекомендуя знакомых, друзей, бывших коллег по программе рекомендаций Ларга премиум консалтинг, Вы получаете не только возможность работать вместе со своими друзьями, но и бонусы.