Бизнес-аналитик 1С

Компания ООО ИНДЕКС УСПЕХА в поиске Аналитика 1С.

Мы специализируемся на внедрении и сопровождении продуктов 1С, а также занимаемся разработкой IT решений для производственных компаний.

Среди наших клиентов – заводы и производственные компаний.

Индекс Успеха (аккредитованная компания, является резидентом ТЕХНОПАРК DIGITAL) международный IT-интегратор.

Мы создаем интегрированные решения, которые удовлетворяют даже самые сложные потребности наших заказчиков.

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ:

• Знание на профессиональном уровне одного из видов учета: регламентированный, оперативный, управленческий;
• Опыт работы с проектной документацией;
• Опыт командной работы внедрения на предприятиях разного масштаба;
• Опыт управления внедрением, автоматизацией предприятий на платформе 1С;
• Знание одной или нескольких типовых конфигураций 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:УНФ, 1С:КА на уровне, достаточном для обучения клиентов, знание методологии бухучёта;
• Навыки в написании запросов в консоли запросов 1С;
• Будет плюсом: наличие сертификатов 1C уровня СПЕЦ или СПЕЦ-КОНС.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с конфигурациями на управляемых формах (1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:УХ, 1С:УНФ, 1С:ИУИ, 1С:ЗУП, 1С:БП);
• Общение с заказчиком на всех этапах сопровождения;
• Анализ причин и исправление ошибок в системе 1С (в пользовательском режиме);
• Составление ТЗ на доработки, постановка задач для программистов, функциональное тестирование после разработки программистами и демонстрация результата заказчику;
• Обучение и консультирование пользователей системы 1С, написание инструкций.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, с более чем 10-летней историей;
• Гибкий график, возможность работать как в офисе, так удаленно;
• Возможность карьерного роста. А также индексация ЗП каждый год и регулярный пересмотр ЗП на основании вашего профессионального роста.
• Для каждого нового сотрудника составляется план развития, а также предоставляется курирование на начальных этапах работы;
• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации за счет компании;
• Расширенный соц. пакет, обеспечение необходимой техникой для работы.

Заработная плата зависит от компетенций соискателя и определяется по результатам собеседования.