Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• формирование профиля востребованных на предприятии компетенций сотрудников;
• выстраивание карьерного трека, работа с карьерными траекториями;
• развитие и подготовка кадрового резерва через программы стажировок, менторства и тренингов;
• сопровождение сотрудников / практикантов во время обучения/практики;
• координация взаимодействия между наставниками и обучающимися;
• формирование базы наставников по различным профессиям, организация и контроль их обучения;
• формирование ведомости на оплату наставникам;
• организация и контроль сроков внутрикорпоративного обучения.

Требования:

• высшее образование в области психологии, педагогики, управления персоналом или смежных областях;
• опыт работы в сфере обучения и развития производственного персонала не менее 3 лет;
• знание современных методик и технологий обучения;
• хорошие организационные и коммуникативные навыки.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• график работы 5/2;

• стабильную, официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• социальные льготы и гарантии (ДМС, компенсация питания в столовой, компенсация занятий спортом, санаторно-курортное лечение для сотрудников и лечебно-оздоровительные лагеря для их детей);
• комфортные и безопасные условия труда (вкл. СИЗ и фирменную спецодежду);
• работа в развивающейся и современной компании.

Собеседования проходят по адресу ул. Торговая 1/2 АНО ИРДО, нужна предварительная запись.