QA Automation Engineer

Команда разработки сервисов Комплаенс в поисках нового сотрудника.

Перед Командой поставлена новая амбициозная и глобальная задача по созданию с нуля нового продукта по расчету коррупционного риска, охватывающего все основные, значимые бизнес - процессы банка (включая основные продукты и бизнес-сервисы Банка).

Обязанности

• Обеспечение качества разработки ПО.
• Активное взаимодействие с участниками команд (аналитиками, разработчиками и тестировщиками интеграционных проектов).
• Анализ бизнес требований, функциональных требований и технических заданий.
• Разработка тест-кейсов. Проведение системного, интеграционно-функционального, регрессионного в рамках регулярных интеграционных релизов.
• Анализ тестовой модели и уровня покрытия функционала тестами.
• Оценка трудоемкости задач.
• Участие в автоматизации процесса непрерывного развертывания и непрерывной интеграции.
• Ведение дефект-трекера; контроль, тестирование исправления дефектов.
• Выявление и эскалация проблем, написание отчетов по тестированию.

Требования

• знать и понимать процесс тестирования целиком и уметь применять на практике свои знания, знать методики тестирования
• иметь опыт разработки и описания тест-кейсов, тест-планов
• владеть языком Java в объеме, достаточном для написания автотестов
• иметь опыт работы с БД (на уровне написания запросов на языке SQL)
• иметь опыт работы с инструментами CI/CD.
• иметь опыт работы с инструментами управления тестированием
• иметь опыт разработки автоматизированных тестов.

Условия

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.