Руководитель ИТ отдела

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: СТРОББС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Измайловское шоссе 71к4Г-Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление IТ-подразделением ;
  • Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов;
  • Выполнение функции IТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут приносить прибыль компании;
  • Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния IТ-функции компании с дальнейшим развитием;
  • Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IТ-инфраструктуры, IТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем;
  • Разработка и реализация политики информационной безопасности Компании;
  • Подготовка и защита IТ-бюджета. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы Компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем.
  • Участие в разработке технических заданий на доработки\исправления
  • Написание заданий и ТЗ, тестирование
  • Глубокое погружение в бизнес-процессы компании, поиск и реализация автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности работы и обеспечение конкурентного потенциала компании
  • Организация, и непосредственное участие в проектной деятельности на всех этапах: интервьюирование ключевых заказчиков, анализ бизнес требований, предметной области, выявление функциональных требований; системный анализ и постановка технических заданий; организация эффективного процесса разработки и поддержки программного обеспечения; контроль качества выполнения всех этапов жизненного цикла разработки и сроков исполнения; проверка реализации проекта на соответствие начальным требованиям.
  • Обеспечение решений по выбору программных продуктов и оборудования для автоматизации бизнес-задач подразделений и предприятия в целом.
  • Взаимодействие с подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов.
  • Взаимодействие с поставщиками и контрагентами: мониторинг рынка услуг и цен, ведение договорной работы.
  • Обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов Компании посредством развития и сопровождения информационных систем различного уровня и ИТ-инфраструктуры, в т.ч непосредственное участие в разработке нового функционала на платформе 1С:Предприятие 8, 11 (конфигурации УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот, Розница), решении вопросов системного администрирования, интеграции и информационной безопасности.

Требования:

  • Подтверждение квалификации: наличие сертификата 1С :Профессионал и/или 1С:Специалист по платформе 1С:Преприятие и/или прикладным решениям (ERP, КА, УТ, БП, ЗуП и др.). Преимуществом будет квалификация по КА, ERP и/или УТ
  • Желателен опыт работы в компаниях-интеграторах, специализирующихся на 1С
  • Доказанный успешный опыт работы с аналогичной зоной ответственности не менее 3х лет;
  • Глубокая экспертиза в 1С, навыки программирования 1С;
  • Опыт построения прозрачной системы планирования и разработки продуктов;
  • Знания и опыт работы с модулями ЭДО СБИС и Контур, Диадок, с модулем обмена 1С-Битрикс
  • Знание организации клиент-серверного режима работы 1С и опыт администрирования кластеров серверов 1С-Прерприятия
  • Знания и практические навыки администрирования ОС Windows Server 2019, СУБД Microsoft SQL Server и/или PostgreSQL
  • Опыт работы в сфере программирования на платформе 1С
  • Наличие сертификатов 1С: Специалист по платформе или иному программному продукту 1С
  • Знание и опыт внедрения программных продуктов 1С
  • Высшее образование (желательно профильное (ИТ-технологии))

Условия:

  • Работа в комфортабельном офисе, м.Партизанская;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Оклад обсуждаем с финальным кандидатом
  • Испытательный срок до 3-х месяцев (по усмотрению руководителя);
  • График работы 5/2 офис, рабочий день с 9:00 до 18:00; сб, вс - выходные;
  • Скидки на продукцию Компании;
  • Корпоративное питание (чай, кофе, конфеты);
  • Проведение корпоративных мероприятий: празднование Дня Рождения Компании и Нового года.
  • 13 премия по итогам года
  • Возможны доп премии по итогам работ