з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Рекрутинговая компания «Nordcore» (ex. Swift Technical) занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр.).
В данный момент ведём поиск на позицию Супервайзера по бурению для нашего клиента.
Обязанности:
- Контроль работы буровой бригады
- Контроль выполнения буровой бригадой годового плана бурения скважин
- Ежедневное планирование выполнения работ совместно с буровой бригадой
- Осуществление контроля за скважинами с целью предотвращения ГНВП. В случае регистрации ГНВП - принятие требуемых мер по восстановлению контроля за скважиной, согласно установленным процедурам
- Техническое руководство буровой бригадой при строительстве разведочных и эксплуатационных скважин, в соответствии с положениями компании
- Осуществление подготовки точного и своевременного отчета о ходе выполнения работ
- Осуществление контроля порядка, способов и приёмов выполнения работ по строительству скважин на подведомственных объектах
- Осуществлять контроль прохождения персоналом буровой бригады вводного инструктажа и ознакомлением с правилами пожарной безопасности на рабочей площадке
- Контроль всех операций, выполняемых на буровой установке и рабочей площадке в смене
Требования:
- Профильное высшее образование
- Стаж работы в должности Супервайзер по бурению / Инженер по бурению или аналогичной не менее 3 лет
- Опыт работы на мобильных буровых установках с системой верхнего привода в качестве супервайзера, бурового мастера. Опыт работы в бурении разведочных скважин, работ по зарезке боковых стволов
- Знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate, как преимущество
- Знание програмного обеспечения EDM Open Wells, как преимущество
Условия:
- Место работы: Салымское месторождение, ХМАО.
- График работы: вахты 28/28 суток.
- Оплачивается проезд до места работы, предоставляется питание и жильё.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
