Менеджер проектов по автоматизации HR-процессов

Дата размещения вакансии: 22.10.2024
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом;
  • Аудит имеющихся информационных систем и оптимизации процессов управления персоналом;
  • Участие в разработке схем бизнес-процессов;
  • Документирование логики процессов, настроенных в автоматизированных системах управления персоналом;
  • Оптимизация и унификация процессов управления персоналом.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в области управления персоналом;
  • Опыт внедрения и развития автоматизированных систем;
  • Знание методологии процессов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, кадровый резерв, мотивация и оплата труда, желательно: орг.эффективность, воинский учет, работа с персоналом спец категорий (районы Крайнего севера, вредные условия труда, подземные условия труда);
  • Опыт разработки функциональных требований для интеграций информационных систем;
  • Опыт формирования технических заданий по процессам управления персоналом;
  • Опыт проведения тестирований и приемочных испытаний, доработок информационных систем;
  • Опыт формирования пользовательской документации (инструкции, регламенты, порядки работы, др.);
  • Знание основ построения моделей данных, управление проектами;
  • Опыт формирования и управления рабочими группами проектов;
  • Опыт работы в управлении персоналом в крупных производственных компаниях;
  • Умение работать с большим объемами данных, с технической документацией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

  • Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

  • ДМС со стоматологией;

  • Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.

Похожие вакансии: Череповец