3D-дизайнер/Архитектор/Дизайнер интерьера

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Lichi
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 70к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Lichi – это международный бренд женской одежды, основанный в 2012 году в Германии. Дизайн-бюро находится в самом центре Европы, во Франкфурте-на-Майне. Мы открыли уже более 60-ти магазинов в лучших торговых центрах шести стран Европы и Азии и сегодня строим грандиозные планы на будущее.

Бренд осуществляет продажи по всему миру через собственный интернет-магазин Lichi.com, а также через маркетплейсы и магазины партнеров. За 10 лет мы собрали многомиллионную аудиторию подписчиков во всех социальных сетях и являемся одним из крупных брендов одежды в русскоязычном сегменте.

Мы — команда профессионалов, увлеченных модой и любимым делом. Для нас важны не только внешние результаты, но и теплая атмосфера внутри компании. Мы ценим легкость, комфорт и надежность, а потому всегда открыты новому и стремимся создавать для сотрудников самые лучшие условия.

Основные задачи:

  • Визуализация интерьеров торговых площадей
  • Создание дизайн проектов
  • Создание пояснительных чертежей для проектировщиков
  • Сотрудничество с администрацией арендодателей
  • Сотрудничество с проектировочной компанией
  • 3D моделирование предметов интерьера и торгового оборудования

Что важно:

  • Владение Photoshop (желательно), AutoCAD, 3DsMAX, Revit
  • Хорошее знание отделочных и декоративных материалов
  • Знание базовых снипов и гостов для проектирования общественных пространств
  • Умение создавать эргономичные планировочные решения
  • Умение правильно выстраивать свет для более реалистичной визуализации

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
  • ДМС через год работы в компании
  • Скидка на продукцию компании
  • Интересные проекты в растущей компании
  • Отзывчивые коллеги
  • Комфортный офис в (м. Елизаровская)
  • Зоны отдыха (playstation)
  • Свободный дресс-код

Какие этапы предстоят:

  • выполнение тестового задания
  • интервью с HR и руководителем отдела