Начальник цеха производства пива

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Пивоварня "Амур-Пиво" ищет в свою команду Начальника цеха производства пива (главного пивовара)

Обязанности

• Организация производства пива и пивных напитков в соответствии с технологическими картами и требованиями компании,
• Планирование, организация и координация работ цеха производства пива в соответствии с системой менеджмента качества и безопасности пищевой продукции;
• Обеспечение выпуска качественной продукции с минимальными потерями вовремя и в соответствии с планом производства
• Организация текущего производственного планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта
• Осуществление работ по обеспечению охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, формировать культуру безопасного поведения в цехе.

Требования

• Высшее образование (пищевые технологии, биохимическое, химическое);
• Опыт работы в сфере производства не менее 5 лет
• Опыт управления персоналом не менее 2 лет.
• Опыт в технологии производства пива или аналогичных продуктов
• Дополнительное профессиональное образование в области пивоварения
• Уверенное владение ПК (Excel, Word, PowerPoint)
• Аналитические способности, навыки публичных выступлений и проведения презентаций.

Условия

• Конкурентная систем вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы (уровень заработной платы обсуждается индивидуально) + годовой бонус
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
• Компенсация питания и корпоративная мобильная связь
• Возможность построить карьеру внутри компании