ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского, расположенный в районах Крайнего Севера, приглашает на работу на конкурсной основе научно-педагогических работников по направлениям подготовки высшего образования технической направленности.
Требования:
- высшее образование;
- стаж научно - педагогической работы – не менее 3-х лет;
- наличие ученой степени кандидат/доктор технических наук с профильным образованием «Металлургические машины и оборудование» ; профильное образование «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» будет являться преимуществом.
Обязанности:
-проведение лекционных/ практических занятий с обучающимися;
-выполнение учебной и учебно-методической работы;
-разработка рабочих учебных программ по курируемым дисциплинам;
-участие в подготовке учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам;
-организация и выполнение научно-исследовательской работы по научным направлениям работы кафедры.
- предусмотрены дисциплины на выбор:
Для направления подготовки 15.03.02 Технологические машины и оборудование профиль «Металлургические машины и оборудование» (бакалавриат):
- Технология конструкционных материалов;
- Металлургические подъемно-транспортные машины;
- Металлургические машины и оборудование (обогащение, плавильные цеха, цеха обработки металлов давлением и т.д.);
- Технологические линии и комплексы металлургических производств;
- Основы технологии машиностроения;
- Надежность, эксплуатация и ремонт металлургических машин
- Спецглавы металловедения
- Системы пыле-газоочистки в цветной металлургии
- Трение и износ машин
- Основы автоматизированного конструирования (APM Winmachine)
- Компьютерная графика
- Материаловедение
Условия:
- оплата труда: заработная плата 140 000 руб., возможна дополнительная работа;
- единовременная материальная помощь в размере 700 000 рублей, предоставление жилья в служебный найм, прием детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения;
- участие в проектах, участие в НИОКР, участие в программах ДПО, внутреннее совместительство - оплачивается дополнительно;
- компенсация расходов, связанных с переездом (оплату билетов кандидату и членам семьи), предоставление контейнера на семью по фактическим расходам, оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте);
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 80 календарных дней;
- компенсация проезда в отпуск;
- дополнительное медицинское страхование.
Специалисты приглашаются по муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск» - это отличная возможность для переезда в наш северный город с большими возможностями.
