Координатор клиентской базы

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Бигранта
Уровень зарплаты:
от 40000 до 65000 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 91
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания БИГранта - это мы и мы являемся дилерами федеральной компании "АКТИОН Группа" https://action.group/- это правообладатель IT систем для помощи в бизнесе.
Редакционный совет IT систем состоит из чиновников министерств и ведомств, которым доверяют все специалисты, система им даёт профессиональные знания и сервисы для облегчения работы.

Обязанности:

  • Работа без выезда из офиса, на телефоне;
  • Аналитика тестирования клиентов в федеральном БЭК офисе;
  • Проверка статистики подключения в тестируемой IT системе Актион360 https://action360.ru/;
  • Обучение пользованием системой.
  • Ведение переписки в чате с клиентами.

Требования:

  • Высокие коммуникативные и переговорные навыки (устные и письменные);
  • Отличная память, быстрая обучаемость, применение знания на практике;
  • Желание расти в должности линейного персонала. Не обязательно иметь опыт к требуемому выполнению задач объема работы в этой должности, ведь мы вас - всему научим!

Условия:

  • обучаем продукту и технологии работы на этапе адаптации;
  • оклад + % от продаж, плюс квартальный бонус. Зарплата выплачивается без задержек. На трудовых отношениях зарплата начисляется по мотивации со второго месяца. Первый месяц - ученичество.
  • Один день в году не рабочий, в честь дня рождения, в счёт работодателя.
  • официальное оформление с первого дня работы (с начала по ученическому договору, затем по трудовому).
  • Поощряем по итогам квартальной работы;
  • работаем в будни 5/2 с 08:30 до 17: 00, отдыхаем в выходные и праздники;
  • работаем в офисе в центре города на ул. Труда, дом 91, здание БЦ "Гардероб"

Приятные бонусы:

  • повышение квалификации с получением официальных дипломов (удостоверений) за счёт организации;
  • тренинги эффективности личностного роста;
  • карьерный рост для лучших сотрудников на руководящие позиции;
  • вместе отмечаем праздники, лучшего сотрудника отправляем на тимбилдинги.