Приемщик вагонов

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Свердловская пригородная компания
Уровень зарплаты:
от 45000 до 71000 RUR
Город:
Екатеринбург
Вокзальная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Свердловская пригородная компания» активно развивается, увеличивает штат сотрудников и приглашает:

"Приемщиков вагонов!"

Чем нужно будет заниматься:

  • Осуществлять контроль за проведением технического обслуживания и ремонта ЦМВ, в парке с оформлением актов санитарно-технического состояния до проведения технического обслуживания и после проведения технического обслуживания ЦМВ.

График работы 2\2.

Заработная плата 44 000-62 000.

  • Осуществлять контроль за проведением технического обслуживания и ремонта, с оформлением актов сдача-приемки подвижного состава (МВПС) перед/после постановкой на ремонт или техническое обслуживание.

График работы день, ночь, 2 выходных.

Заработная плата 40 000-56 000.

  • Составлять и согласовывать с представителями ТЧ уведомлений о нарушении санитарно-технического состояния или о запрете выдачи в рейс подвижного состава;
  • Осуществлять выезд на линию для проверки в пути следования работы подвижного состава и поездных бригад;
  • Отслеживать составность пригородных поездов, согласно заявке АО "СПК";
  • Ежесуточно предоставлять отчет установленной формы о количестве выданных на линию поездов, проведенных проверок поездов и выявленных замечаний к подвижному составу;
  • Контролировать отцепку/прицепку вагонов и составлять акты приема-передачи транспорта согласно договору аренды подвижного состава.

Что наша компания ждет от Вас:

  • Образование средне-техническое;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Техническая грамотность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

Мы гарантируем Вам:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Выплаты за преданность компании;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Сменный график работы;
  • Возможность для профессионального развития и карьерного роста;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение
  • Дополнительные льготы согласно Коллективного договора (компенсация проезда, оплаты услуг содержания ребенка в детском саду, очередного платежа по ипотечному договору и т.п.);
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте по маршрутам, обслуживаемым компанией.