Менеджер по персоналу

Какие задачи Вам предстоит реализовать:

• Работа с различными работными площадками по размещению вакансий (hh.ru, Авито, соц. сети и др.) и приёмом входящего потока откликов;
• Подбор и закрытие линейного персонала и руководящих позиций;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителем направления и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
• Ведение базы данных и отчётности;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Работа со студентами (производственная практика).

Для нас важно в сотруднике:

• Наличие успешного опыта в подборе линейного персонала и руководящих позиций;
• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, активность, умение планировать свою работу в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат;
• Навык оценки кандидата, работа с профилем должности.

Будет здорово, если Вы:

• Знаете и используете в работе различные ресурсы для поиска и привлечения кандидатов;

• Готовы к интенсивной работе и применяете творческий подход в решении задач.

Мы готовы предложить:

• Белая заработная плата: оклад+ премия (ежемесячная и квартальная 30%)
• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2, с 8.00 - 16.45 ч.;
• Коллеги, готовые всегда прийти на помощь;
• Карьерный рост;
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Расширение экспертизы в сфере подбора;
• Участие в конференциях, ярмарках вакансий, HR форумах.

Будем рады Вашему отклику!