Оперативный электромонтер на Кочубеевскую ВЭС

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Росатом Возобновляемая энергия
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Невинномысск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение надежной, качественной, безаварийной и безопасной эксплуатации ветроэлектростанции (ВЭС);
  • Осуществление оперативного обслуживания оборудования ВЭС;
  • Исполнение диспетчерских команд от вышестоящего оперативного персонала в регламентные сроки;
  • Оперативное информирование руководства о произошедших инцидентах и технологических нарушениях в работе оборудования ВЭС;
  • Пуск основного оборудования ВЭС и изменением режимов его работы производством переключений в основных электрических и других технологических схемах ВЭС, в цепях защиты и автоматики;
  • Допуск работников организаций к проведению ремонтных, наладочных и других работ на оборудовании и сооружениях ВЭС, осуществляет подготовку рабочих мест для проведения работ на оборудовании.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и выше;
  • Стаж работы на должностях оперативного и оперативно-ремонтного персонала в организациях электроэнергетики - не менее 3 лет;
  • Навыки оперативно-технологического или оперативно-диспетчерского управления;
  • Знание организации и технологии ремонтных работ;

  • Знание технических характеристик, назначения, территориального расположения закрепленных за участком оборудования, зданий и сооружений, основных технологических параметров работы оборудования;

  • Знание порядка вывода оборудования в ремонт, подготовки и проведения ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений, оформления нарядов-допусков на выполнение ремонтных работ;

  • Наличие IV группы по электробезопасности.

Условия:

  • абота на территории Кочубеевской ветроэлектростанции (около 20 км от г. Невинномысск);
  • 84 ВЭУ на площадке;
  • Корпоративный трансфер на автобусе из Невинномысска и обратно;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • График работы: 2/2 (2 день, 2 ночь, отсыпной, 2 выходных);
  • ДМС, программы материальной помощи;
  • Компенсация аренды жилья, для переезжающих из других регионов (в том числе переезд с семьей);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Предоставляется бронь от призыва;
  • Насыщенная корпоративная жизнь (спорт, волонтёрство, обучение, праздники, конкурсы и др.).