Стажер в отдел по подбору персонала

"Автозавод Санкт-Петербург" объявляет конкурс на вакансию Стажер в отдел по подбору персонала. У нас вы сможете применить свои теоретические знания на практике и получить ценные навыки, необходимые для успешной карьеры в HR.

Обязанности:

• Участвовать в отборе кандидатов на стажировку в компании и оказывать им поддержку в течение всей программы;
• Организовывать собеседования, проводить тестирования кандидатов и телефонные интервью;
• Оказывать поддержку команде по различным HR-направлениям.

Мы ждем, что Вы:

• Студент старших курсов ВУЗа (4 курс бакалавриат, 1-2 курс магистратуры);
• Учитесь по специальности: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или другие смежные направления)
• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel);
• Ответственный, самостоятельный, инициативный, стремящийся к обучению и развитию.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Компенсация питания и развозка;
• Офисный график работы (8:00-16:35), от 3 дней в неделю;
• Оклад 39 тыс. руб. до вычета налога при графике 5/2 или пропорционально отработанному времени;
• Продолжительность стажировки – 6 месяцев.

Присоединяйся к нам и получи возможность развивать свои профессиональные навыки, работая над интересными проектами в сфере автомобилестроения!