Производственный мастер

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Консалт Формула
Уровень зарплаты:
от 10000 до 110000 RUR
Город:
Калининград
Портовая улица 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ГИДРОСЕРВИС" (судоремонт) приглашает на работу мастера на производственный участок (ремонт люковых закрытий и гидравлики)

Обязанности:

  • Обеспечивать выполнение подчиненными бригадами участка ремонта и монтажа оборудования в установленные сроки производственных заданий по объёму производства.
  • Обеспечивать правильную организацию труда, их эффективное взаимодействие и расстановку подчинённых работников участка в соответствии с их квалификацией и плановым заданием.
  • Обеспечивать соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах.
  • Осуществлять своевременное оформление первичных документов в части приема и сдачи работы.
  • Качественно и своевременно подготавливать установленную отчётность.
  • Осуществлять руководство работниками подчинённого участка и контролировать выполняемую работу.
  • Вырабатывать рекомендации или решения по устранению выявленных отклонений и несоответствий в процессах, закрепленных за подчинённым участком.
  • Вести необходимую эксплуатационно-техническую документацию и отчётную документацию

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Желателен опыт работы в судоремонте или опыт по ремонту люковых закрытий и гидравлики
  • Навыки и опыт управления трудовым коллективом, знания основы трудового законодательства

Условия:

  • Работа на территории судоремонтного предприятия ООО "СРП ПРЕГОЛЬ"
  • Разъездной характер работы (территория разъезда - г. Светлый)
  • Пятидневная рабочая неделя, начало работы в 7:30, окончание в 16:30
  • Возможна работа за пределами нормы рабочего времени (оплата)
  • Окладно-премиальная система оплаты труда
  • Финальное предложение по доходу зависит от квалификации кандидата
  • Своевременная выплата заработной платы, стабильный работодатель
  • Гарантировано развитие и повышения квалификации
  • ДМС, медпункт
  • Компенсация дорожных расходов (к месту работы и обратно) для проживающих не в Калининграде (по области)
  • Адекватная корпоративная культура, подарки сотрудникам и их детям
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях