Заместитель начальника службы ЛАЭС (НПС "Горький")

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Транснефть-Верхняя Волга
Уровень зарплаты:
от 114916 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Нижегородская область, Кстовский муниципальный район, сельское поселение Чернухинский сельсовет, деревня Мешиха, территория НПС Горький

Обязанности:

- оформление разрешительной документации и проведение согласования ремонтных работ на объектах с необходимыми службами;

- определение потребности в материально-технических ресурсах для обеспечения выполнения ремонтных работ на объектах;

- определение мест повреждения участка трубопровода;

- определение необходимости проведения внеочередных осмотров трассы трубопровода при обнаружении утечек, падения давления, срабатывания систем обнаружения утечек;

- разработка годового графика проведения технического обслуживания, плановых диагностических обследований и ремонтов учтенных систем и оборудования в установленном порядке;

- разработка планов работы ЛАЭС в установленные сроки.

Требования:

- на должность назначается лицо, имеющее высшее образование- специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или высшее образование- специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования;

- опыт работы не менее трех лет на инженерно-технических должностях в области, соответствующей профессиональной деятельности;

- наличие II (и выше) группы по электробезопасности (до 1000 В), аттестации по сварочному производству не ниже, чем II уровень.

Условия:

- работа в крупной, стабильной, государственной компании;

- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;

- полис ДМС;

- санаторно-курортное лечение;

- подарки детям до 14 лет к новому году и поездки детей в детские лагери;

- различные доплаты и вознаграждения (тринадцатая, квартальные премии, доплаты к отпуску, материальная помощь);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- частичная компенсация найма жилья специалистам;

- беспроцентные займы на покупку жилья;

- корпоративная пенсия.