Ведущий инженер группы технического сопровождения строительства зданий и сооружений

Обязанности:

• Взаимодействие со смежными отделами, подготовка и выдача заданий сотрудникам смежных отделов, прием результатов, контроль выполнения.
• Выезд на объект для выполнения отдельных видов работ технического сопровождения строительства.
• Проверка и согласование проектов производства работ, технологических карт, регламентов на производство работ, регламентов по устранению обнаруженных дефектов. Проверка соблюдения технологии строительного производства и качества СМР, оформление актов, отчетов по результатам проверок.
• Выполнение отдельных видов работ по мониторингу возводимых зданий и сооружений в соответствии с разделом проектной документации «Программа геотехнического мониторинга» совместно с сотрудниками смежных отделов (группы геодезического мониторинга).
• Выполнение отдельных видов работ по строительному контролю и контроль за сроками и объемами выполнения выборочного контроля выполнения строительно-монтажных работ (бетонные работы, изготовление и монтаж арматурных изделий, изготовление и монтаж металлоконструкций, сварных, болтовых и других типов соединений, возведение фундаментов и несущих конструкций, устройство фасадных систем) специалистами смежных отделов (лаборатории строительных материалов, отдела неразрушающего контроля). Сбор и консолидация данных.
• Итоговая подготовка отчета по результатам технического сопровождения строительства для каждого этапа в соответствии с программой технического сопровождения.

Требования:

• Высшее профильное образование (бакалавр, специалист, магистр по специальности ПГС);
• Умение читать чертежи и разбираться в проектной документации;
• Умение работать с технической документацией (технологические карты, расчеты, заключения);
• Использование и понимание нормативной документации.
• Уметь работать в ПК (Word, Excel, AutoCAD).

Условия:

• График работы: 5 дней в неделю с пн. по пт., 8-часовой рабочий день, с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Молодой, дружный и позитивный коллектив, желающий расти и развиваться;
• Обеспечение спецодеждой и необходимым оборудованием;
• Доставка на объект автотранспортом предприятия;
• Белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
• Редкие командировки с оплатой суточных и командировочных;
• Возможность обучения;
• Возможность обрести ценный опыт работы;
• Комфортный офис с кухней, оборудованной микроволновкой, холодильником и чайником;
• Во время обеденного перерыва или после рабочего дня можно развлечься игрой в настольный теннис;
• Корпоративные мероприятия и активности для сотрудников;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (два раза в год по 14 календарных дней), оплачиваемый больничный лист;
• Индексация заработной платы.