Ведущий маркетолог/Руководитель по маркетингу

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Юридическая компания Amond & Smith Ltd
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Малая Полянка 12А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Amond & Smith Ltd — юридическая и консалтинговая компания, существующая более 20 лет (основана в 2002 году известным российским юристом Михаилом Зимяниным). Ведет свою деятельность в России, странах СНГ, в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ), на Кипре, в Гонконге, Турции и других странах - в сфере оказания услуг в области международного налогового и корпоративного планирования, налогов, аудита.

Наша компания является одним из лидеров по данной сфере на территории России. В России нас признали лидером престижного рейтинга юридических компаний Forbes Club Legal Ranking по ряду практик. А также мы в числе лучших компаний российского федерального рейтинга Право-300 по практикам "Частный капитал" и "Налоговое консультирование".

Сегодня это энергичный дружный коллектив (более 50 человек в трех офисах в трех странах - России, ОАЭ, на Кипре) из высококвалифицированных юристов, налоговых консультантов, специалистов МСФО, банковских менеджеров и других специалистов.

Ссылка на сайт компании Амонд Смит:

https://amondsmith.com

Фильм о компании и её основателе:

RuTube - https://rutube.ru/video/675c0947b425b6cb68cb6dd3a049eb6b/?r=wd

На постоянную работу нам требуется:

Руководитель направления маркетинга, рекламы и PR

Обязанности (данный перечень не является исчерпывающим):

  • работа с сайтами компании
  • работа с интернет-рекламой, SEO и SMM
  • работа с CRM-системой
  • организация публичных мероприятий (семинаров, конференций, вебинаров) для целевой аудитории компании с привлечением спонсоров и информационных партнеров;
  • подготовка рекламно-информационных материалов, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля;
  • развитие партнерских отношений;
  • мониторинг и анализ открытой конкурентной информации и активности.

Требования к соискателям:

  • опыт написания рекламных текстов, пресс-релизов (желательно предоставление портфолио); приветствуется (но не является обязательным) опыт работы в юридической, аудиторской, консалтинговой и банковской сферах
  • приветствуется (но не является обязательным) владение английским языком
  • ПК - уверенный пользователь (MS Office, Internet)
  • умение организовать работу и процессы.

Условия:

  • конкурентная заработная плата (выплаты без задержек два раза в месяц) – условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования в зависимости от профессиональных навыков и опыта кандидата
  • регулярная индексация заработной платы (не реже чем каждые 12 месяцев работы в компании при условии отсутствия серьезных нареканий со стороны руководства)
  • подчинение непосредственно Управляющему партнеру Компании;
  • в подчинении - 2 сотрудника плюс подрядчики
  • cоциальный пакет обсуждается и настраивается с учетом интересов заинтересовавшего кандидата (ДМС, Фитнес и пр.)

  • доступ к самой последней профессиональной литературе в области маркетинга
  • оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные по нормам ФСС;
  • график работы: 5/2 * адрес: м. Полянка (3 мин. пешком от метро), м. Октябрьская (5 мин. пешком от метро)
  • динамичный и дружный коллектив, демократичная обстановка, развитая по западным стандартам корпоративная культура в компании
  • комфортабельный, современный офис в центре Москвы (шаговая доступность от метро): оборудованная кухня-столовая, кофе, чай, лимоны и витамины в периоды сезонных эпидемий.

Уважаемые соискатели,

  • (ВНИМАНИЕ!!!) Просим вас, пожалуйста, указывать ожидаемый уровень заработной платы! При рассмотрении резюме предпочтение будет отдаваться кандидатам, указавшим свой финансовый запрос.

Уважаемые соискатели!

Спасибо за ваше внимание к нашей вакансии! Все ваши резюме обязательно рассматриваются.

Если вы не получили от нас ответ, это означает, что ваше резюме в настоящий момент, возможно, не заинтересовало нас, но оно обязательно останется в нашей базе данных, и мы обязательно вернемся к нему при необходимости.

Просим вас, пожалуйста, с пониманием отнестись к тому, что не на каждый отклик мы имеем возможность ответить.

С уважением,

Кадровая служба