Москва
Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников (замена SAP)
Основная цель — создать «сердце» нашей платформы:
- общие технологические сервисы для разработчиков,
- low/no-code инструменты, которыми будут пользоваться аналитики для реализации бизнес-логики
Обязанности
- внедрение, автоматизация и администрирование АС банка на современном техстэке
- проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), выполнение регламентных работ и внедрений в промышленном контуре
- участие в оперативном устранении инцидентов
- управление мощностью.
Стек технологий:
- облачные технологии, системы виртуализации (Kubernetes, OpenShift, Docker, Istio)
- системы хранения (PostgreSQL, GreenPlum, ClickHouse, Hadoop, Redis)
- сервера приложений (ngnix)
- менеджеры очередей (Apache Kafka, Zookeeper)
- системы мониторинга (Zabbix, ELK, Grafana, DynaTrace)
- операционные системы Unix-like (RedHat)
- DevOps (Jenkins, Git, Nexus, Ansible, ArgoCD).
Требования
- базовые знания о системах управления базами данных
- навыки написания SQL-запросов
- навыки работы и администрирования с Unix-подобными операционными системами
- базовые знания скриптовых языков (Bash, Python, YAML)
Условия
- гибридный формат работы
- мощное железо для работы, дополнительные мониторы при необходимости
- годовая премия от 3-х окладов и выше
- льготная ипотека для сотрудников
- ДМС с первого дня работы для вас, программа для родственников после испытательного срока
- повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера
- система адаптации и наставник с 1 дня работы
- обучение за счет компании: корпоративный университет, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека
- подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров (английский, спорт итд)
- бесплатный тренажерный зал на территории офиса, комната сна и релакса.