Заместитель генерального директора/Исполнительный директор (СЕО)

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Продмастер
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоляная улица 12
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО "Продмастер"- лидирующая производственная компания на рынке создания полного диапазона готовых кулинарных изделий, более 25 лет успешно сотрудничающая с большинством сетевых и несетевых продуктовых магазинов, а также предприятиями общественного питания.

Наша команда - это около 700 сотрудников, обеспечивающих ежедневный выпуск 30000 порций готовой еды для регионов: Санкт-Петербург и Лен.область, Москва, Новгород, Петрозаводск, Ярославль.

В связи с увеличением объемов производства, мы приглашаем соискателей на вакансию Заместитель генерального директора/ Исполнительный директор (СЕО)

Чем Вам предстоит заниматься?

✔ Оперативным управлением таких производственных направлений бизнеса нашей компании, как:

  • технологическое оборудование,
  • энергетика,
  • транспорт (свой),
  • строительство,
  • склады,
  • логистика;

✔ Организацией производственно - хозяйственной деятельности подразделений вышеуказанных направлений, оптимизацией их финансовых и трудовых затрат;

✔ Взаимодействием с государственными и надзорными органами;

✔ Ведением статистики, предоставлением отчетности в установленные сроки.

Профессиональные акценты на:

  • Высшее образование, (МВА не требуем, но отдаем предпочтение экономическим, математическим, инженерным направлениям);
  • Опыт руководства производственным коллективом не менее 5 лет (выделять жирным шрифтом или курсивом данный пункт вакансии не будем, но акцентируем внимание на то, что это - обязательное условие);
  • Управленческие навыки (менеджирование любых процессов);
  • Владение переговорными техниками и понимание этапов продаж;
  • Опыт аналитики финансово-хозяйственных и трудозатрат производственных подразделений;
  • Уверенные пользовательские навыки 1С 8.3, Excel, ERP, CRM;
  • Системный подход, умение обучаться и перестраиваться под изменения реалий бизнеса команды.

Ну, и про самое главное:

✔ оформление по Трудовому кодексу РФ на основе постоянного трудового договора;

✔ испытательный срок 6 месяцев;

✔ оплата белоснежная, два банковских зарплатных проекта- на выбор;

✔ режим работы: пятидневка с выходными днями в субботу и в воскресенье, 8-часовой рабочий день;

✔ ланчи и обеды за счет компании каждый рабочий день, а также бонус - участие в регулярных дегустациях новых блюд, разрабатываемых нашей командой;

✔прохождение мед.осмотра на санкнижку за счет работодателя;

✔ корпоративная мобильная связь;

✔ бесплатное и СВОБОДНОЕ парковочное место рядом с офисом;

✔ ДМС;

✔ корпоративы... минимум дважды в год... ну, а как без них ? :)

Вы с нами?- Мы Вам рады : )

Надеемся на получение сопроводительного письма с Вашими ответами на следующие вопросы:

  1. Предприятием с какой численностью производственного персонала Вы руководили за последние пять лет?
  2. Какие результаты работы были у Вас на этом предприятии?
  3. Что конкретно Вы делали, чтобы получить эти результаты?
  4. Что в руководстве этим предприятием у Вас получалось меньше всего?
  5. Что в руководстве этим предприятием Вам нравилось больше всего?
  6. Кто может подтвердить результаты Вашей работы?
  7. Каковы Ваши зарплатные ожидания?