Начальник бригады систем управления контентом

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ОДК-Авиадвигатель
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "ОДК-Авиадвигатель" – конструкторское бюро по разработке газотурбинных двигателей для авиации, а также промышленных газотурбинных установок и электростанций на базе авиационных технологий.

Приглашаем начальника бригады систем управления контентом. Работа в команде высококлассных специалистов. Разнообразие интересных и сложных задач, современная вычислительная техника. Возможность регулярного обучения и развития.

Обязанности:

  • внедрение, развитие, методологическое сопровождение и техническая поддержка систем управления контентом (корпоративного портала, единой поисковой системы, системы аналитической отчетности и др.);
  • обеспечение разработки технической документации по системам управления контентом

Требования:

  • Высшее образование в сфере ИТ;
  • Навыки планирования, управления, контроля и организации процесса в целом;
  • Опыт управления командой разработки;
  • Опыт составления технических документов (методик, инструкций, технических заданий и др.);
  • Знание принципов разработки ПО;
  • Опыт работы с базами данных, знание SQL;
  • Английский язык на уровне достаточном для понимания технического текста;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Windows, MS Office).

Приветствуется:

  • Опыт поддержки проектов;
  • Готовность к высокому темпу работы;
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию;
  • Здравый смысл, хорошая самоорганизация, самостоятельность и умение принимать решения, способность донести и отстоять свою точку зрения.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ: Полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемые больничные, отпуска, полный соцпакет;
  • Работа в сильной и отзывчивой команде профессионалов;
  • Регулярное обучение (внутреннее и внешнее), участие в профессиональных конференциях;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Приём и установление оплаты труда только по результатам успешного профессионального собеседования.