улица Калинина 1
НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разрабатывать разделы КМ,КЖ,АР проектной/рабочей документации в Modelstudio;
- Выполнение расчетов плоских схем и отдельных конструкций на всех стадиях разработки документации на расчетных комплексах SCAD/Лира/ЛИРА-Сапр, ФОК ПК;
- Контроль сроков и хода выполнения разработки документации по выделенному объему работ;
- Взаимодействие со смежными подразделениями проектного института.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее техническое образование (ПГС, архитектура и тд.);
- Работа в программном комплексе 3D-проектирования Modelstudio, готовность к обучению;
- Знание расчетных комплексов SCAD/Лира/ЛИРА-Сапр, ФОК ПК.
РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:
-
Декретная ставка.
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);