Инженер-проектировщик ПГС

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица Калинина 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разрабатывать разделы КМ,КЖ,АР проектной/рабочей документации в Modelstudio;
  • Выполнение расчетов плоских схем и отдельных конструкций на всех стадиях разработки документации на расчетных комплексах SCAD/Лира/ЛИРА-Сапр, ФОК ПК;
  • Контроль сроков и хода выполнения разработки документации по выделенному объему работ;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями проектного института.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее техническое образование (ПГС, архитектура и тд.);
  • Работа в программном комплексе 3D-проектирования Modelstudio, готовность к обучению;
  • Знание расчетных комплексов SCAD/Лира/ЛИРА-Сапр, ФОК ПК.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

  • Декретная ставка.

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

  • Уникальные технологические и инновационные проекты;

  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);