улица Удальцова 1А
В крупный международный холдинг Hilong Group, специализирующийся на производстве высокотехнологичного нефтегазового оборудования и оказании комплекса нефтесервисных услуг предприятиям нефтегазового сектора открыта вакансия Начальник отдела продаж материалов покрытий.
Опыт работы менеджером по продажам или по развитию бизнеса в компаниях (продажа ПОЛИМЕРНЫХ ПОКРЫТИЙ!!!!!!!!!) в нефтегазовой отрасли ОБЯЗАТЕЛЕН
1. Обязанности:
- Поиск, привлечение, разработка и поддержка клиентов;
- Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
- Проведение презентаций продукции компании;
- Формирование коммерческих, технико-коммерческих предложений;
- Выполнение плана продаж по выделенному направлению (трубные покрытия);
- Контроль ПДЗ;
- Анализ конкурентной среды, рынка;
- Составление отчетности, договорная работа;
- Оказание технической поддержки покупателям;
- Разработка и реализация программ лояльности;
2. Требования:
- Знание рынка ЛКМ промышленного назначения (АКЗ): условия, участники, продукты, потребители;
-Опыт работы в должности руководителя направления/отдела продаж по промышленным ЛКМ для нефтегазового сектора;
- Знание специфики и моделей работы с потребителями/заводами, проектными и отраслевыми институтами/подрядными организациями;
знания технологии нанесения, физико-химических и потребительских свойств ЛКМ;
- Успешный опыт работы развития клиентов и ведения крупных сделок от 5 лет;
- Высшее техническое/экономическое образование;
- Высокие коммуникативные навыки и организованность в работе, нацеленность на результат;
- Опыт переговоров с первыми лицами компаний нефтегазового сектора;
Нам важны личные качества:
- Грамотная речь;
- Ярко выраженное лидерство;
- Работа в команде;
- Целеустремленность;
- Коммуникабельность;
- Неконфликтность;
- Активная жизненная позиция;
- Аналитический склад ума;
- Целеустремленность, настойчивость;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Стремление к развитию и профессионализм;
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК;
- Уровень заработной платы оговаривается индивидуально (оклад + годовая премия). Оклад обсуждается с успешным кандидатом.
- Возможности обучения и развития в компании, участие во внутренних и внешних мероприятиях;
- Компенсация служебных расходов;
- Дотация на питание;
- Интересные проекты и задачи;
- Работа в динамичной, целеустремленной и дружной команде;
- ДМС;
- Комфортный Офис в шаговой доступности от метро;