Начальник финансово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Государственное учреждение Дирекция по строительству города Новый Ташкент при Кабинете Министров
Уровень зарплаты:
от 15000000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

1. Образование:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или смежных специальностей.
  • Дополнительное образование или сертификация в области управления проектами, строительства или финансового анализа (например, CFA, ACCA) приветствуется.

2. Опыт работы:

  • Опыт работы в финансово-экономическом направлении не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности.
  • Опыт работы в службе Заказчика, строительных компаниях или на крупных инфраструктурных проектах будет являться существенным преимуществом.
  • Опыт бюджетирования, финансового планирования и анализа для строительных проектов от стадии проектирования до сдачи объекта.

3. Профессиональные знания:

  • Глубокие знания в области финансового и управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа и прогнозирования.
  • Понимание финансовых аспектов строительных проектов, включая оценку затрат, управление денежными потоками и контроль за использованием ресурсов.
  • Знание нормативных актов и законодательных требований в области финансов, бухгалтерского учета и налогообложения, применимых к строительным проектам.
  • Опыт разработки и согласования финансовых моделей, бизнес-планов и сметной документации.
  • Навыки работы с программами для финансового анализа и управления (1С, SAP, MS Excel на уровне продвинутого пользователя и др.).

4. Навыки:

  • Навыки стратегического финансового планирования и управления бюджетом на всех этапах реализации проекта.
  • Способность контролировать экономическую эффективность проектов, выявлять и минимизировать финансовые риски.
  • Умение готовить и представлять финансовые отчеты и аналитику для руководства и заинтересованных сторон.
  • Навыки управления командой, распределения задач, контроля выполнения и мотивации сотрудников.
  • Эффективные навыки ведения переговоров и взаимодействия с заказчиками, подрядчиками и финансовыми учреждениями.

5. Личностные качества:

  • Высокая степень ответственности и организованности.
  • Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и управлять многозадачностью.
  • Лидерские качества, умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании.
  • Внимание к деталям и аналитическое мышление.
  • Стрессоустойчивость и способность работать в условиях строгих сроков.

6. Преимущества (опционально):

  • Опыт работы с международными финансовыми институтами и участие в международных строительных проектах.
  • Знание иностранных языков для работы с зарубежными партнёрами и инвесторами.
  • Опыт внедрения и использования современных финансовых инструментов и программных решений в строительной отрасли.