RetailCRM — это передовое SaaS-решение для eCommerce и ритейла. Наш продукт помогает тысячам клиентам обеспечивать высококлассный сквозной клиентский опыт покупок и автоматизировать процессы продаж.
Наша система помогает интернет-магазинам и офлайн-ритейлерам сократить рутину и избавиться от ошибок, сведя всю работу в единое окно.
RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др.
Несколько цифр о нас:
-
с нами ритейл растет и развивается более 10 лет;
-
система хранит более 100 млн. клиентских профилей;
-
ежедневно обрабатывается несколько сотен тысяч заказов;
-
ежемесячно в переписках между менеджерами магазинов и клиентами проходят десятки миллионов сообщений из различных мессенджеров;
-
200+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты;
-
почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник - более 5 лет;
-
4 офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону и Оренбурге.
В нашу команду профессионалов ищем Администратора сайта
Какие задачи будут в работе:
-
курировать переезд сайта на новую CMS, участвовать в формировании роадмапа;
-
поддерживать актуальность, работоспособность и конверсию сайта;
-
настраивать веб-аналитику, формировать дашборды и отчеты;
-
реализовывать ТЗ по SEO;
-
тестировать и проверять гипотезы с помощью А/Б и последовательных тестов;
-
разрабатывать лендинги для рекламы, спецпроектов и тд.
Что ожидаем от кандидата:
-
не менее 2-х лет коммерческого опыта на аналогичной должности;
-
опыт работы в B2B-компаниях, желательно с SaaS-продуктом;
-
понимание основ seo;
-
навык верстки в tilda;
-
будет плюсом знание html, css, js;
-
навык работы с wordpress и иными CMS;
-
опыт работы с google tag manager, metrika, google analytics, системами сквозной аналитики;
-
опыт работы с varioqub;
-
опыт работы с Figma.
Мы ценим в коллегах:
-
организованность: способность планировать свою работу и соблюдать дедлайны;
-
проактивность: не просто способность замечать проблему, но и предлагать варианты её решения;
-
ответственность: отвечать за результат, заранее предупреждать о возможных проблемах/задержках.
Что мы предлагаем:
-
IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;
-
оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
-
работа в аккредитованной IT компании;
-
конкурентная заработная плата с регулярным повышением (размер обсуждается по итогам собеседования);
-
возможность управлять своим графиком, 5\2 с гибким временем начала рабочего дня, отсутствие жёсткого контроля и бюрократии;
-
предоставляем всю необходимую для работы технику;
-
программа ДМС начинает действовать после успешного завершения испытательного срока;
-
возможность работать как из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге, так и в удаленном формате;
-
насыщенная корпоративная жизнь, несколько офлайн-корпоративов в год с возможностью лично пообщаться с коллегами;
-
классная команда, возможность открытого диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
-
наши ценности: рациональность, человечность и прогрессивность. Если они тебе откликаются, то до встречи на собеседовании!
При успешном прохождении интервью с СМО просьба быть готовым выполнить тестовое задание! Это позволит нам узнать вас лучше и увидеть все ваши навыки и знания.
