Помощник руководителя / Бизнес-ассистент / Офис-менеджер с функциями маркетолога

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Агентство digital-коммуникаций RUCOM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Партизана Железняка 35А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Если ты хочешь получить практические навыки в отрасли digital-маркетинга, но при этом через несколько лет не очень видишь себя линейным сотрудником - welcome прокачивать лидерские навыки уже сейчас!

Меня зовут Ирина, в прошлом я - директор филиала федеральной IT компании, сейчас занимаюсь развитием регионального digital-агентства, и мне нужен личный помощник с амбициями вырасти до заместителя.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение документооборота и делопроизводство;
  • Выполнение личных поручений и бизнес-задач руководителя;
  • Поиск, сбор, анализ необходимой информации, составление презентаций;
  • Ежедневный контроль исполнения задач сотрудниками компании;
  • Формирование регулярной отчетности;
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса;
  • Протоколирование встреч, планерок;
  • Помощь в подборе персонала, исполнителей на проектную работу, подрядчиков;
  • Участие в организации маркетинговых мероприятий (конференции, мастер-классы, бизнес-завтраки).

Что ждём от вас:

  • Высшее или неоконченное высшее образование;
  • Высокий уровень грамотности (устная и письменная речь);
  • Самостоятельность и системность в выполнении задач;
  • Высокий уровень внимательности и скрупулезности в работе;
  • Дисциплинированность, коммуникабельность, проактивность, доброжелательность, высокий уровень ответственности;
  • Готовность обучаться и развиваться в сфере digital-маркетинга;
  • Способность оперативно обрабатывать большой объем информации, самостоятельно приоритизировать задачи в режиме многозадачности, владеть тайм-менеджментом.

Условия:

  • Возможен гибкий график (режим работы обсуждается);
  • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) с выплатами дважды в месяц, регулярная индексация, возможны премии и надбавки;
  • Корпоративные обучения;
  • Рост внутри компании.