Менеджер по автоматизации процессов 1С закупок и логистики

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Обеспечивать переход компании на работу в программе «1С» в части реализации бизнес-процессов управления контрактами закупок и логистики.
  • Разрабатывать, структурировать, оформлять регламентирующие и нормативные документы, которые описывают логистические процессы, включая схемы работы, требования к качеству и соблюдению сроков.
  • Разрабатывать, описывать, тестировать, внедрять, поддерживать и развивать новые бизнес-процессы по управлению контрактами закупок и логистики в 1С.
  • Формировать и актуализировать инструкцию и другие рабочие материалы, необходимые для перехода на работу в 1С.
  • Формировать и предоставлять отчетность по этапам реализации проекта по внедрению 1С и по стандартизации и проработке бизнес-процессов по управлению контрактами закупок и логистики, а также участвовать в переводе текущей отчётности из SAP в 1С совместно с аналитиками.
  • Взаимодействовать со смежными функциями по процессам подразделения в части перехода на 1С и корректировке бизнес-процессов, а также по переводу отчётности из одной системы в другую (из SAP в 1С).
  • Проводить аналитическую работу и сбор необходимой информации в рамках проработки бизнес-процессов для их интеграции в контур программы 1С.

Для нас важно:

  • Опыт работы с закупками и логистикой от 1 года.
  • Знание логистических процессов.
  • Знание стандартов документооборота и умение адаптировать документы под конкретные бизнес-цели и требования.
  • Опыт работы с 1C (обязательно).
  • Опыт работы в автоматизации процессов и настройки систем 1С.
  • Опыт работы в MS Offiсе (Excel, Word, PowerPoint).
  • Опыт работы по выстраиванию бизнес процессов.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.