Специалист по сопровождению 1С/Консультант-аналитик 1С (ERP,БП)

Крупный российский производитель вертикального и горизонтального транспорта (лифты, эскалаторы и траволаторы) в поиск Специалиста по сопровождению 1С/Консультанта 1С (ERP,БП) в свою команду!

Обязанности:

• Поддержка, администрирование, развитие приложений компании на базе 1С (ERP, Бухгалтерия) во взаимодействии с внешними подрядчиками, внутренними заказчиками;
• Изучение, формализация бизнес-процессов с целью автоматизации, постановка задач разработчикам, контроль исполнения;
• Поддержка, обучение, администрирование пользователей;
• Участие в проектах внедрения и интеграции смежных бизнес-систем (Документооборот, CRM, BI, ЭДО);
• Работа с системой регистрации обращений ServiceDesk, управление изменениями (Change Management), оформление сопутствующей документации, в том числе пользовательских инструкций.

Требования:

• Наличие высшего образования-обязательно;
• Релевантный опыт работы не менее 2,5-3х лет;
• Общее представление о бизнес-процессах производственных предприятий;
• Умение анализировать и обрабатывать большие массивы данных;
• Умение общаться с пользователями на доступном для них языке и формулировать задачи разработчикам;
• Знание и опыт работы с реляционными базами данных, умение извлекать данные с помощью SQL (желательно);
• Знание и опыт работы с ЮЗ ЭДО (желательно);
• Опыт прикладного программирования, способность самостоятельно изучить незнакомый язык программирования, разобрать чужой программный код (желательно);
• Опыт работы в производственной компании будет вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата;
• Гибридный формат работы ст. м Семёновская (пятница сокращенный рабочий день до 16:45)
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу, выплаты по случаю рождения ребенка, заключения брака, материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
• В полис ДМС можно включить детей в возрасте от 1 года до 17 лет;
• Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
• Выплаты при выходе на пенсию;
• Частичная компенсация оплаты детского сада;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные;
• Подарки для сотрудников и их детей.

  Откликайся и расскажем еще подробнее!:)