Дальневосточная улица 33
Обязанности:
Обеспечение эксплуатации опасных производственных объектов – сетей газораспределения и газопотребления на территории Камчатского края в соответствии с требованиями действующих НТД.
Организация выполнения мероприятий по соблюдению технололгического режима транспортировки природного газа по сетям газораспределения и газопотребления Камчатского края
Организация выполнения планов и графиков проведения работ по технической эксплуатации сетей газораспределения и газопотребления на территории Камчатского края
Исполнение бюджета по направлению деятельности
Разработка и реализация мероприятий по обеспечению готовности сетей газораспределения и газопотребления на территории Камчатского края к эксплуатации в осенне-зимний период
Ведение документации и формирование отчетности
Разработка документации по направлению деятельности
Организация планирования и контроль выполнения планов ТОиР оборудовния, текущего и капитального ремонта сетей газораспределения и газопотребления в зоне эксплуатационной ответственности
Организация мероприятий по осуществлению производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на ОПО
Осуществление подбора персонала в подчиненные подразделения
Контроль за своевременным и качественным выполнением подчиненным персоналом распоряжений руководства, требований действующих НТД, ЛНА, ПВТР, промышленной безопасности.
Обеспечение исполнения договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
Требования:
Высшее образование (нефтегазовое дело, газосабжение и водоотведение и т.п.) либо техническое с профпереподготовкой.
Руководящий опыт работы от 3х лет.
Знание 1С, AutoCAD, BricsCAD.
Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности в РТН А.1., Б.7.1., Б.7.5, а также группы по электробезопасности III и выше будет преимуществом.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
Пятидневная рабочая неделя (8.00-17.00), выходные суббота, воскресение.
Социальные гарантии и льготы.
Годовое премирование по результатам работы.
Поддержка профсоюза.
Полная оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
ДМС.
