Дальзаводская улица 2
Обязанности:
- организация выполнения плановых заданий по выпуску продукции высокого качества
- контроль за соблюдением технологических процессов на всех стадиях производственного процесса
- руководство работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность продукции (формуляры, паспорта, сертификаты и тд)
- сдача готовой продукции ОТК и заказчику
- подготовка производства, расстановка рабочих, бригад, контроль соблюдения технологической дисциплины
- выдача производственных заданий рабочим и бригадам, объяснение технологии их выполнения, обеспечение качества работ и техники безопасности
- контроль выполнения сменных заданий
- участие в работе комиссии по дефектованию объектов, обеспечение равномерной работы участка
Требования:
- высшее техническое образование желательно судовые силовые установки
- знание устройства, принципа работы, технических данных и правил эксплуатации судового оборудования
- опыт планирования и организации производственных процессов
- навык руководства производственным коллективом
- личные качества: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, требовательность, многозадачность
Условия:
-
- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Страхование работников от несчастного случая;
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;
- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;
- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;
- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;
- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
