Главный специалист отдела промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ТомскНИПИнефть
Уровень зарплаты:
от 100000 до 160000 RUR
Город:
Томск
проспект Мира 70А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка текстовых разделов проектной документации (ДПБ, ГОЧС, МПЛА, ПЛАРН, ОБ ОПО) на объекты обустройства (кустовые площадки, КНС, ДНС, УПСВ, УКПГ, УПН, ЦПС, ПСП, ДКС).

  • Анализ достаточности принятых мер по предупреждению аварий, по обеспечению готовности к эксплуатации опасного производственного объекта, локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте.

  • разработка мероприятий, направленных на снижение масштаба последствий аварии и размера ущерба, нанесенного в случае аварии на опасном производственном объекте.

  • Защита принятых технических решений перед Заказчиками и в органах экспертизы.

  • Участие в экспертизе результатов проектирования и в процедурах HAZOP, HAZID, в экспертизе проектов организаций-субподрядчиков на соблюдение требований НПА и НТД РФ.

  • Участие в создании НТД в области "Общие вопросы промышленной безопасности" и локальных нормативных документов (ЛНД) Общества, а также в корректировке действующих.

Требования:

  • высшее техническое образование по специальности «Техносферная безопасность»;
  • опыт работы в области проектирования особо опасных производственных объектов не менее 5 лет;
  • знание нормативной документации по разработке декларации промышленной безопасности;
  • уверенный пользователь Microsoft Word; Microsoft Outlook, Microsoft Excel; AutoCAD и специализированными программами (ТОКСИ+Risk 5 и пр.) по расчету поражающих факторов, рисков.

Условия:

  • место работы г. Томск, проспект Мира 72, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
  • конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы;
  • расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
  • льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).