Крупнейший современный санаторно-курортный комплекс премиум класса, приглашает на роль "Заместителя Генерального менеджера".
Обязанности:
- Управление всей операционной командой, департаментами (номерной фонд, питания, рекреация, корп университет, медицина, транспорта и.т.д);
- Организация и контроль работы всех структурных подразделений гостиничного комплекса, обеспечение их эффективного взаимодействия;
- Планирование и контроль выполнения бюджета гостиничного комплекса и его структурных подразделений, обеспечение его рационального использования;
- Стратегическое планирование развития гостиничного комплекса, улучшение и совершенствование бизнес-процессов;
- Административно-хозяйственная работа;
- Обеспечение соблюдения гостиничных стандартов и процедур;
- Решение операционных вопросов, конфликтных ситуаций с гостями, инцидентов в гостиничном комплексе;
- Ведение переговоров с партнерами, представителями органов власти, контрагентами;
- Организация эффективной работы персонала;
- Контроль выполнения задач, поставленных руководством.
Требования:
- Высшее образование в сфере туризма и гостеприимства, управления гостиницами или бизнес-менеджмента (явялется преимуществом);
- Опыт работы на управленческих позициях в гостиничном бизнесе не менее 5 лет;
- Знание принципов и стандартов обслуживания в гостиничном бизнесе (отели уровня 4 или 5 звезд);
- Знания в области маркетинга;
- Опыт управления командой 500 - 3000 сотрудников;
- Высокие управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое видение;
- Достижения на предыдущем месте работы, связанные с повышением бизнес-показателей отеля.
Условия:
- Место работы Республика Крым (г.Ялта), офис не территории санаторно-курортныго комплекса;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Корпоративные обеды;
- Корпоративный трансфер до/от работы;
- Обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;
- Предоставление бесплатного проживания (общежитие или компенсация стоимости аренды жилья);
- Компенсация транспортных расходов при переезде.
