Ведущий специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, кадрового перемещения, изменения существенных условий трудового договора и увольнения работников предприятия.
• Организовывать формирование и контролировать график отпусков.
• Формировать справки для оформления льготной пенсии, выдавать справки с места работы.
• Обеспечивать ведение, хранение и учет трудовых книжек работников в соответствии с требованиями законодательства.
• Обеспечивать корректность и своевременность оформления работниками доплат и надбавок, единовременных выплат.
• Организовывать корректность и своевременность заполнения табеля учета рабочего времени. Обеспечивать координацию работы сотрудников, ответственных за ведение табельного учета на предприятии.
• Осуществлять подготовку и оформление документов, подлежащих сдаче в архив для хранения.
• Обеспечивать согласование, регистрацию, хранение оригиналов должностных инструкций и ознакомление с ними работников при приеме.
• Подготавливать документы для иностранных сотрудников Предприятия для подачи в ФМС и ОВД для оформления миграционных карт, разрешений на работы и регистрации по месту пребывания.
• Взаимодействовать с государственными органами, направлять в соответствие с действующим законодательством уведомлений в органы службы занятости, обеспечение выполнения обязанности работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов.
• Вести воинский учет работников предприятия для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• Обеспечивать взаимодействие с Провайдером.
• Составлять поручения в Сервис в соответствие с регламентом.
• Вести штатное расписание и организационную структуры в учетных системах.
• Подавать заявки в Сервис на ввод или вывод организационных единиц и штатных должностей, поддерживать организационную структуру и штатное расписания в учетных системах в актуальном состоянии.

Что мы ожидаем:

• У вас высшее образование и опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом (компенсации и льготы, кадровое администрирование)
• Вы знаете трудовое законодательства РФ, законодательные и нормативно правовые акты, кадровое делопроизводство.
• Вы знаете кадровые операции и операции по оплате труда на расчет заработной платы.
• Знаете порядок оформления операций и организации кадрового документооборота.
• Владеете навыками работы в специальных программах по кадровому администрированию (SAP).

Почему мы?

• Стабильность: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Ресурсы: комфортная корпоративная среда.
• Возможности: участие в реализации знаковых проектов.
• Развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию.
• Трудоустройство по ТК РФ на предприятие СИБУРа в г. Благовещенске.
• 40-часовую рабочую неделю.
• Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии за эффективную работу.
• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника.
• Корпоративный транспорт: бесплатные автобусы до предприятия из разных точек Уфы и Благовещенска.