Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Основа менеджмента
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тольятти
Коммунальная улица 30А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение контрактов ключевых федеральных сетей .
  • Существующая эффективная коммуникация с ЛПР в Федеральных сетях.
  • Достижение поставленных планов по продажам с помощью как креативных, так и системных решений.
  • Подготовка для переговоров необходимого анализа данных.
  • Проведение переговоров с ЛПР ФТС и реализация достигнутых договоренностей со стороны Компании.
  • Согласование промо-активностей и заведение продуктов в ассортиментную матрицу клиента.
  • Достижение договоренностей о наилучшем размещении товаров в торговых залах и полках торговых сетей и регулярное отслеживание цены на продукцию Компании в торговых сетях.
  • Мониторинг цен конкурентов Компании, сравнительный анализ с ценами Компании.
  • Контроль над затратами торгово-маркетинговых активностей в соответствии с соглашениями и внутренне утвержденным бюджетом.
  • Управление бюджетом с целью поддержания/увеличения продаж в рамках зоны ответственности.
  • Переговоры и полная компетенция по всем вопросам, касающимся бизнеса с вверенными клиентами.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание рынка Федеральных Торговых Сетей.
  • Опыт работы в отделе продаж Алкогольных компаний не менее 2-3 лет.
  • Опыт работы с крупными ключевыми сетями не менее 3 лет, знание структуры бизнеса ключевых клиентов.
  • Успешный опыт ведения переговоров с сетевыми федеральными клиентами, которые отражают современные тренды развития национальной сетевой розницы.
  • Опыт анализа ассортимента категории, создание моделей ценообразования.
  • Уверенные навыки работы с данными и аналитикой, планирования и проведения презентаций.
  • Нацеленность на результат, ответственность, инициативность, коммуникабельность, клиентоориентированность.

Условия:

  • Работа в новой компании (направление алкоголь), с желанием стать игроком федерального уровня.
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Достойный уровень заработной платы, своевременная выплата.
  • График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.
  • Корпоративные праздники, мероприятия.
  • Новогодние детские подарки для сотрудников компании.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Оплата труда по договоренности.