Главный специалист внутреннего контроля и мониторинга (Египет)

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Главного специалиста внутреннего контроля и мониторинга (Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • Сбор информации, характеризующей деятельности объекта внутреннего контроля, с применением выборки
  • Документальные проверки финансово-хозяйственной деятельности в части использования имущества организации по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
  • Контроль за выполнением положений, регламентов и иных локальных актов организации
  • Контроль соблюдения учета и хранения ТМЦ на складах
  • Контроль достоверности учета поступающих основных средств, ТМЦ, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением
  • Контроль организации и проведения инвентаризаций
  • Проведение служебных расследований

Требования:

  • Высшее образование (экономика, бухгалтерский/финансовый учет и отчетность, юриспруденция)
  • Обязательно знание английского языка
  • Знание договорной работы
  • Знание методики проведения проверок ФХД организации, требования международных стандартов по защите ресурсов организации
  • Практика применения форм, приемов, способов и процедур контроля
  • Знание программного обеспечения, позволяющее проводить аналитические контрольные процедуры
  • Применение законодательства в сфере безопасности и правопорядка, нормативные правовые акты и правила внутреннего контроля

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС.