ООО "Новоангарский обогатительный комбинат" п. Новоангарск, Мотыгинский район, Красноярский край
Обогатительная фабрика, главный корпус
Обязанности:
-
Управление мостовыми и шлюзовыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 тонн при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 метров) и других аналогичных грузов.
-
Управление мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 10 до 50 т, козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м – на мостовых кранах, длиной свыше 3 м – козловых кранах) и других аналогичных грузов, требующих повышенной осторожности; при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций; стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов; кантованию изделий и деталей машин и секций, в том числе двумя и более кранами, при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности; при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.
Требования:
- Освоение образовательной программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих по профессии «машинист крана» с указанием типа крана, к работе на котором допускается. Удостоверение стропальщика.
-
Опыт практической работы в качестве помощника машиниста крана сроком не менее шести месяцев.
- Справка о наличии (отсутствии) судимости (можно получить через сайт «Госуслуги»).
Условия:
- Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск
- Вахтовый метод работы: 1мес./1 мес.
- Оплата межвахтового отдыха 22 500 руб.
- Вахтовая надбавка 600 руб./сутки (на питание).
- Доставка от пункта сбора до места работы и обратно (пункт сбора г. Красноярск).
- Компенсация расходов на проезд от места жительства до пункта сбора (г. Красноярска) - частично (в пределах определенной суммы).
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата (два раза в месяц), полный социальный пакет, предусмотренный трудовым законодательством РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Проживание в вахтовом общежитии за счет работодателя.
- Столовая.
